心理咨詢師規章制度

篇一：心理咨詢門診工作制度

心理咨詢門診工作制度

1、熱情接待每位咨詢者，並耐心聽取他們的傾訴。

2、關心體貼咨詢者的疾苦，千方百計為他們解除心理障礙。

3、堅持心理治療原則，不以咨詢謀私，任何情況下都不準推諉咨詢者。

4、對咨詢者的隱私嚴格保密。

5、遵守勞動紀律，做到著裝整潔及診室規范。

6、保持室內整潔、安靜，不在室內大聲喧嘩；來訪者須明確咨詢目標，並願意在咨詢師協助下達到目標；一次咨詢晤談原則上不超過50分鐘，如須延長請適時征詢咨詢師同意或另約。

7、在咨詢過程中，如感到無法幫助來訪者問題已超出心理咨詢門診的服務范圍時，應及時終止咨詢關系，轉給其他專傢或有關機構處理，或發現來訪者情緒不穩、行為反常、有自殘、自殺或傷害他人的傾向以及其他危機個案時，應立即采取適當的措施進行幹預，並通知保衛科。

篇二：心理咨詢室工作制度及責任制度

一、輔導室工作人員須具備高尚的職業道德，嚴格遵循專業操行，具備優良的個性修養和保持良好的行為規范，在規定的時間內按時到崗、按時下崗。

二、輔導人員接待來訪者時，必須仔細、認真，並做好記錄。

三、輔導人員要及時整理來訪者的材料，並做好分析與總結。

四、輔導人員要為來訪者嚴守個人秘密，違者後果自負。

五、輔導人員若不能當時解決問題，須查閱相關資料後再行約定時間解決。如遇有重大突發事件，應及時向領導反映。

六、輔導室在一定時期內要將咨詢或者輔導情況歸檔，備以後查閱。

七、輔導人員遇到確有心理