私人勞動合同

篇一：個人勞動合同

個人勞動合同

甲方 (用人單位名稱)

乙方姓 名聯系方式

居民身份證號碼

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規、規章規定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上，經平等自願、協商一致簽訂本合同，並共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限自年月日起。

二、工作內容和工作地點

一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事工作。甲方可根據工作需要和，按照合理誠信原則，經與乙方協商一致或依法變動乙方的工作崗位。

二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國傢規定的勞動基準和甲方依法制定的並已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。

三)甲乙雙方約定勞動合同履行地：。

三、工作時間和休息休假

甲方安排乙方的工作崗位，經批準屬於實行不定時工作制崗位，雙方依法執行不定時工作制規定。

四、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供瞭正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低於當地最低工資標準。

一)甲方承諾每月日為發薪日。

二)經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每日工資為元。

五、社會保險

雙方經過公平，平等，自願的協商上確定為甲方為乙方繳納社會保險。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護