沒有簽勞動合同工傷

篇一：沒有簽訂勞動合同受工傷怎麼辦？

工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。

法律咨詢：

我在公司工作期間受瞭傷。但是沒有簽訂合同能申請工傷嗎?想鑒定下傷殘等級 但是沒有簽訂合同不能申請工傷 能鑒定等級嗎?

華律網律師解答：

提供一些在公司工作的證據，證明與公司存在勞動關系，可以申報工傷;公司不申報工傷，你可以在一年內，自己申請工傷認定和評殘。

相關法律知識：

工傷賠償標準

一般工傷

具體賠償項目、標準 (一)醫療費

1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、法律依據：《工傷保險條例》第30條第3款。

3、備註：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。 (二)交通食宿費

1、標準：具體標準由統籌地區人民政府規定

2、要求：醫療機構出具診斷證明，經辦機構同意，工傷職工到

統籌地區以外就醫。

3、法律依據：《工傷保險條例》第30條第4款。 (三)康復治療費

1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、法律依據：《工傷保險條例》第30條第6款。

3、備註：依地方規定，康復治療需經辦機構組織專傢評定。 (四)輔助器具費