勞動保障站

篇一：勞動保障工作站職責

勞動保障工作站職責

一、 定期走訪失業人員和企業退休人員傢庭，宣傳勞動和社會保障法律、法規和政策。

二、 準確掌握社區內失業人員的基本情況，建立相應的工作臺帳，實行實名制動態管理。

三、 創辦社區就業實體，開發社區就業崗位和公益性崗位，組織推動失業人員靈活就業；開展再就業援助服務，幫助困難群體特別是“4050”等就業困難對象實現就業和再就業。

四、 做好失業人員的求職登記工作，對失業人員提供政策咨詢、就業信息、職業指導、推薦參加職業培訓等就業服務。

五、 受理失業人員《再就業優惠證》和小額擔保貸款的申請，開展資格審查，協助辦理信用證明等有關手續；受理靈活就業人員社保補貼申請，協助辦理有關手續，促進失業人員的自謀職業和自主創業。

六、 開展退休人員社會化管理服務工作，組織社區內退休人員開展政治學習和文體活動，核實退休人員的生存狀況和領取退休金資格；協助做好其他各項相關的服務工作。

七、 做好農村新型合作醫療管理工作。

八、 做好少兒住院互助金管理工作。

九、 做好農民養老保險工作。

十、 負責社區內勞動保障相關基礎數據的采集和傳遞，做好勞動保障統計工作。

十一、承擔上級勞動保障部門和街道勞動保障機構交辦的其他工作。

社區勞動和社會保障服務室

工 作 職 責

1、協助街道勞動保障管理站做好本社區勞動就業、社會保障和離、退休人員社會化管理服務工作。

2、掌握本社區失業人員和離、退休人員狀況，建立失業人員跟蹤服務制度和離、退休狀況調查制度，