寶應縣勞動保障局

篇一：勞動合同(人力資源和社會保障局)

依據《中華人民共和國勞動合同法》相關法律的規定，甲乙雙方遵循合法公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，訂立本合同，並承諾共同遵守。

一、 雙方當事人基本情況

第一條 甲方用人單位)名稱____________________

法定代表人、主要負責人或委托代理人______________

單位類型企業、其他)經濟類型

組織機構代碼證號

註冊登記地

實際經營地

聯系人及聯系電話

第二條 乙方勞動者)姓名 性別

居民身份證號碼

戶籍所在地

實際居住地

通訊地址、電子郵箱及聯系電話

第三條 乙方聯系方式發生變更，應及時通知甲方。

二、 勞動合同期限

第四條 本合同期限經雙方協商一致，采取下列第 種形式：

一)固定期限：自年 月 日 起至 年 月日止。其中，試用期自 年 月 日 起至 年 月日止 。

二)無固定期限：自年 月 日 起。其中，試用期自 年 月 日 起至 年 月日止 。

三)以完成一定工作任務為期限：自年 月 日 起 完成時止。

三、 工作內容和工作地點

第五條 甲方根據工作需要安排乙方在 崗位，從事 工作，

工作地點為。