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篇一：河北省人力資源和社會保障廳

河北省人力資源和社會保障廳

河北省財政廳 文件冀人社發〔2012〕11號

河北省人力資源和社會保障廳

河北省財政廳

關於2012年調整企業退休人員基本

養老金的通知

各設區市、省財政直管縣人力資源和社會保障局、財政局，省本級養老保險統籌單位：

根據人力資源和社會保障部、財政部《關於2012年調整企業退休人員基本養老金的通知》人社部發〔2012〕5號)和《關於做好2012年調整企業退休人員基本養老金工作的函》人社養司〔2012〕4號)文件要求，經省政府同意，現就2012年我省調整企業退休人員基本養老金有關問題通知如下：

一、調整范圍和執行時間

2011年12月31日以前已按規定辦理退休手續的人員含退職人員，不含執行冀勞社〔2001〕72號文件規定的離休人員和符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件退休的建國前參加革命工作的老工人，下同)，從2012年1月1日起調整增加基本養老金。

二、調整辦法

一)普調

1、退休人員每人每月增加85元，其中按照冀人社發〔2011〕49號文件一次性補繳15年的退休人員每人每月增加35元。退職人員每

人每月增加40元。

2、退休人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年不足一年按一年計算)，月增加基本養老金3元。

二)在普調基礎上，對下列人員再增加基本養老金

1、2011年12月31日前取得高級職稱含高級技師和1983年9月9日職改前取得的中級職稱)且退休前被聘任