新勞動合同法知識競賽

篇一：關於開展《勞動合同法》知識競賽的通知

2008 年 1 月 1 日，新的《勞動合同法》即將實施。為深入學習黨的十七大精神，認真貫徹《勞動合同法》，把維護職工權益工作落到實處，根據上級通知精神，擬開展《勞動合同法》知識競賽。現將有關要求通知如下： 一、 明確開展《勞動合同法》知識競賽的重要意義黨的十七大報告高度關註民生問題，胡錦濤總書記強調：“要規范和協調勞動關系，依法維護勞動者權益”，提出要在經濟發展的基礎上，著力保障和改善民生，努力使全體人民學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居。這對工會保障工作提出瞭新的更**求。我們必須深入調研、超前思維、主動參與，以發展和諧勞動關系為主線，以職工勞動經濟權益的實現和保障為重點，切實維護職工權益。 當前要抓住《勞動合同法》實施的有利時機，大力推動貫徹落實工作，指導幫助職工簽定勞動合同，在勞動關系的起點上維護職工的權益。 開展《勞動合同法》知識競賽的意義在於：教育廣大職工學會怎樣以法律的武器維護自身權益，教育工會幹部如何用法律手段維護職工經濟權益，教育用工者如何依法用工等，使經濟發展成果更好地體現到改善民生上，進一步健全維權機制、加大維權力度、提高維權水平、鞏固維權成效。二、具體要求 一)各公司工會要認真組織、廣泛發動職工特別是組織好本單位領導和勞動人事崗位的同志參與競賽活動。

篇二：新《勞動合同法》知識競賽

篇三：勞動合同法》知識競賽試題(附答案)

㈠選擇題：

1、《勞動合同法》由第十屆全國人大常委會第二十八次會議於)通過，)起施行。

A．2007年6月29日2008年1月1日

B．2007年6月29日2007年6月29日

C．2007年6月28日2007年10月1日