廈門勞動合同法

篇一：廈門市勞動合同管理辦法

廈門市勞動合同管理辦法

【標題】廈門市人民政府關於頒佈《廈門市實行全員勞動合同制規定》和《廈門市勞動合同管理辦法》的通知

【內容分類】 勞動

【文號】廈府(1994)綜228號

【頒佈部門】 廈門市人民政府

【頒佈日期】 1994年10月20日

【生效日期】 1994年10月20日

【正文】

通知

各縣、區人民政府，市直各委、辦、局：

《廈門市實行全員勞動合同制規定》和《廈門市勞動合同管理辦法》已經市政府同意，現予頒佈，請遵照執行。

【章名】 附：廈門市實行全員勞動合同制規定

第一條 為培育勞動力市場和完善企業勞動人事制度，推動現代企業制度的建立，根據《廈門經濟特區勞動管理條例》和國傢有關規定，制定本規定。

第二條 本規定適用於廈門市范圍內的所有企業及其職工。

第三條 廈門市范圍內的所有企業實行全員勞動合同制。本辦法所稱全員勞動合同制，是指企業和全體職工在平等自願、協商一致的基礎上，依法簽訂勞動合同確定勞動關系，明確雙方權利和義務，並實施規范化管理的勞動制度。

第四條 企業中的所有就業人員統稱企業職工，在企業內部取消幹部與工人，取消固定工、合同制工、臨時工的身份界線。

取消職工不同所有制身份界線。職工可以在國有、集體、私營、外商投資企業等企業間流動。

第五條 企業自行確定合理的機構設置、人員編制、勞動定額、工作崗位以及上崗條件和工作規范；企業應對職工進