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篇一：青島市人力資源和社會保障局勞動保障監察舉報投訴處理辦法

青島市人力資源和社會保障局

勞動保障監察舉報投訴處理辦法

第一章總則

第一條 為規范查處違反勞動保障法律、法規或規章的舉報投訴工作，根據國務院《勞動保障監察條例》、《青島市勞動保障監察條例》等有關規定，結合本市實際，制定本辦法。

第二條 本市各級人力資源社會保障行政部門受理、處理舉報人或者投訴人檢舉和控告違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，適用本辦法。

第三條 任何組織或個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，有權向人力資源社會保障行政部門舉報。人力資源社會保障行政部門應當為舉報人保密。

勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的，有權向人力資源社會保障行政部門投訴。

第四條 本市各級人力資源社會保障行政部門應依法做好舉報投訴的處理工作。

市人力資源社會保障行政部門負責對區市)人力資源社會保障行政部門處理舉報投訴工作的指導。

第二章 管轄

第五條 對舉報投訴實施勞動保障監察，由用人單位用工所在地的市、區市)人力資源社會保障行政部門管轄。

用人單位用工所在地，包括用工行為發生地和用人單位住所地。

第六條 市人力資源社會保障行政部門負責受理對下列單位的舉報投訴：

一)對青島市人民政府國有資產監督管理委員會監管的用工所在地在市南區、市北區、李滄區的企業及其所屬企業違反勞動保障法律、法規和規章的行為的舉報投訴；

二)對青島市級國傢機關、事業單位、社團組織及其所屬單位違反勞動保障法律、法規和規章的行為的舉報投訴；