深圳市組織人事處處長

篇一：人事處處長崗位說明書

北京化工大學北方學院人事處處長職位說明書

篇二：人事處處長崗位主要工作職責概述

人事處副處長崗位職責

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1、在處長的領導下，協助處長對本部門工作進行組織和領導，並向處長負責。 2、協助處長組織起草學校有關人事管理、分配等規章制度，認真貫徹上級和學校有關政策。 3、協助處長制定本部門工作的規劃和安排。 4、具體負責職工聘任、勞動工資、津貼分配、職工獎懲、工人技術等級和技師的考核評審、社會保險和

離退休人員相關待遇等工作。 5、協助處長做好本部門職工的政治業務學習、職工教育、精神文明建設、黨風廉政建設和治安綜合治理。 6、配合處長共同對本部門各科工作進行指導、協調和檢查。 7、配合處長共同完成本部門職工的考核，積極支持工會工作。 8、處長不在崗位時，履行處長崗位職責 9、完成學校和領導交辦的其他工作。

人事處處長崗位職責

2006-11-03 00:00 41

西 安 郵 電 學 院人 事 處 處 長 崗 位 職 責 一、負責人事處的全面管理工作。組織全處同志的政治和業務學習。作好全處同志的思想工作。 二、制定全處工作的長遠規劃和階段安排，並組織實施。 三、對本處向院內外報出的文件的核稿或簽發。 四、關於全院各類人員的編制及用人規劃工作。 五、關於全院的機構設置及人事統計、報表工作。 六、關於全院人事調配工作及師資隊伍建設工作。 七、關於全院教職工專業技術職務評聘工作。 八、按照幹部管理權限，負責教職工的考核、鑒定、獎懲和政審工作。 九、關於全院各類人員的使用情況及培訓工作。 十、關於全院工資、福利、津貼的核定和調整工作。 十一、關於全院教職工請假、休假、銷假事宜和人事檔案管理工作。 十二