企業行動作文

篇一：忠誠企業征文

“忠誠企業、真誠奉獻”征文

感恩奉獻是一種美德，一種態度，忠誠是一種信念，一種情懷。一個企業的發展和興衰，靠的是每一位員工高度的真誠奉獻情懷和忠誠。

英國作傢薩克雷說過，生活是一面鏡子，你笑它也笑，你哭它也哭。何不讓我們播種感動、收獲希望呢？一個懂得感恩(轉自：wWw.bdFqy.com 千 葉帆 文摘:企業行動作文)的人，才能成就他生命和事業的高度。其實，員工對企業的忠誠，受益的並不僅僅是企業，最大的受益者就是我們員工自己。因為一個對企業具有高度責任感、忠誠奉獻和忠誠感恩的人，會是一個值得別人信賴的人，也是可以被委以重任的人。因此，懂得忠誠和奉獻的員工，一定會與企業同舟同濟，這樣的員工也必將會成為企業的棟梁之才，其個人價值也會得到最大化的實現。

奉獻是一種生活態度，是一種智慧，是員工忠誠企業的基礎。一個有著感恩奉獻之心的員工，會執著而無私，博愛而善良，敬業而忠誠，富有責任感和使命感；一個有著感恩奉獻之心的員工，會把對企業的感激轉化為勤奮工作、刻苦學習、奉獻社會的實際行動；一個有著感恩奉獻之心的員工，會關愛他人，關心企業，關註社會發展，對企業利益負責，與企業同舟共濟。每一個員工都應該感恩企業給我們提供的舞臺，讓我們在這個舞臺上有鍛煉發展的機會，讓我們的才

華得以充分施展。

忠誠不僅僅是一種品德，更是一種能力。如果一個人缺乏忠誠，就沒有任何一個組織原意重用他。忠誠是不講條件和回報的，是一種與生俱來的義務，是一種發自內心的情感，它讓工作變得更有意義，並賦予你工作的激情。忠誠的人會覺得工作是一種享受，而不忠誠的人則覺得工作是一件苦差事。忠誠並不意味著純粹的付出，也必然會獲得相應的回報，忠誠工作所造就的品質會讓我們在市場中更具有競爭力。懂得珍惜，學會感恩，忠誠奉獻，感謝企業為我們所提供的施展才華和體現人生價值的舞臺。從點滴開始，努力學習，主動解決自己工作中遇到的困難和操作技能方面存在的問題，決不能一邊抱怨收入太低，一邊糊弄領導、應付差使，今天找東傢，明天問西傢這個怎麼辦，那個怎麼做，不停地四處宣告自己是個廢物，不用說提拔、換崗，隻怕連現在的崗位也保不住，你想讓上司忍耐你多久呢？