銀行學雷鋒活動方案

篇一：關於開展“崗位學雷鋒,爭當好員工”活動的實施方案

江蘇洪澤金陽光村鎮銀行

“崗位學雷鋒，爭當好員工”活動的

實施方案

根據縣文明辦要求，為進一步傳承和弘揚雷鋒精神，推動我行員工學雷鋒活動常態化，倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的文明意識，不斷豐富和發展新時期學雷鋒活動的內涵和形式。結合我行實際，特制定本實施方案：

一、活動宗旨

學習雷鋒精神，把握精神實質，立足本職，培養洪澤金陽光村鎮銀行員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為雷鋒精神賦予新時代內涵。

二、活動目的

通過開展各種形式的學習和實踐活動，宣傳雷鋒同志的光輝事跡，正確認識雷鋒精神的實質，並以此為契機，強化洪澤金陽光村鎮銀行員工的傳統美德和公民道德意識，規范員工行為，提高員工素質，從而推動全體員工學習愛崗敬業、無私奉獻的雷鋒精神。

三、活動主題

崗位學雷鋒，爭當好員工。

四、活動內容

1、積極做好崗位學雷鋒活動的宣傳工作。在隊伍中形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。對於在崗位學雷鋒活動中湧現出的先進個人，及時發現和總結。在崗位學雷鋒活動中湧現出來的好人好事及時進行宣傳，以充分發揮先進典型的示范引領作用，全面帶動和促進我行崗位學雷鋒活動深入開展。

2、開展崗位學雷鋒主題會議，圍繞“什麼是雷鋒精神？雷鋒精神是否過時？如何進行崗位學雷鋒？”深入學習和討論新時代的雷鋒精神實質。

3、開展困難慰問幫扶活動，調查我行內部員工傢庭情況，積極幫助困難員工及困難員工傢庭。

4、堅持以為民服務為重點，紮實推進“崗位學雷鋒，爭當好員工”活動，，改進工作作風、創新工作理念，努力成為傳播雷鋒精神的窗口。