高新區人事勞動保障局

篇一：高新區人事勞動社會保障局

高新區人事勞動社會保障局組織部)

2011年工作思路

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，全面貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，緊緊圍繞“三區一城”建設和創建國傢一流創新型科技園區的中心任務，黨建工作抓創建，人才工作抓創新，人事工作抓規范，勞動工作抓穩定，為高新區的經濟建設和社會發展提供堅強的組織保證、人才支撐和民生保障，為“十二五”建設佈好局，開好頭。

二、重點工作

2011年將圍繞管委會“三個五”行動工作計劃，在“推進、創新、規范、確保、提升”上下功夫，推動組織、人才、人事和勞動保障等各項工作再上新臺階。重點工作是：

1、組織工作，著力“四個推進”：

著力推進創先爭優活動深入開展

著力推進“四型”黨組織創建

著力推進文明機關創建

著力推進非公企業“雙強爭優、示范創建”

2、人才工作，著重“三大建設”：

啟動國傢級海外高層次人才創新創業基地建設

啟動人才管理改革試驗區暨“人才特區”建設

啟動引進海外高層次人才“2512”工程建設

3、人事工作，建立“三項制度”：

建立《**國傢高新區黨工委討論決定幹部票決制度》

建全完善幹部選拔任用制度

建立後備幹部隊伍培養制度

4、勞動保障工作，實現“三個確保”：

確保通過國傢級創業