草擬勞動合同

篇一：勞動合同(草擬版)

勞動合同

甲方用人單位)： 單位地址：法定代表人或負責人)：

乙方勞動者)： 住址： 聯系電話：

甲乙雙方在平等自願的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：

一、勞動合同期限

本勞動合同為三年期限勞動合同。待試用期滿後，甲方對乙方考核合栺，簽訂固定期限勞動合同，合同期限為： 年 月 日起至 年 月日。

二、工作要素

1、乙方的工作地點：

2、乙方的工作崗位為 ，甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。

3、工作時間：標準工時制，每天工作8小時，每周工作不超過56小時，具體工作時間根據甲方生產經營需要安排，乙方應當服從。

4、休假安排：乙方每月無條件休假天數為2天，如遇國傢重要節假日，乙方有權與甲方協商休假時間。

三、勞動報酬

1、勞動報酬：乙方實習期間，每月收入為 元。轉為正式聘用人員後每月收入構成為基本工資+工作獎金，其中基本工資為元，獎金根據甲方的經濟效益和乙方的勞動貢獻而定。甲方保證按時収放工資，具體収放工資時間為每月 號。

2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或占用乙方休假時間，甲方按國傢標準収放加班費，或者乙方根據生產經營情況與甲方協商調休時間。乙方調休期間需做好工作交接安排，不得影響甲方正常生產經營。

3、乙方工作滿六個月後，無仸何違規、違法行為，甲方依照有關規定給予乙方繳納五險。

4、乙方工作滿18個月後，無重大工作失誤，無仸何違規、違法行為，甲方應逐年增長乙方基本工資10%及以上。