餐飲業勞動用工合同

篇一：餐飲業勞動用工合同

餐飲業勞動用工合同

甲方(用人單位)名稱:

法定代表人:

地 址:

聯系電話:

乙方(勞動者)姓名:

傢庭住址:

居民身份證號碼:

聯系電話:

根據《中華人民共和國勞動法》和國傢有關規定,甲乙雙方遵循平等自願,協商一致的原則訂立本勞動合同.

一,勞動合同期限

(一)甲,乙雙方選擇以下第 種形式確定勞動合同期限:

1. 有固定期限:自 年 月 日起至 年 月日止.

2. 無固定期限:自 年 月 日起至 止.

其中,試用期自 年 月 日至 年 月 日. 二,工作內容和工作時間

(二)根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在 崗位上工作.經甲乙雙方協商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件.

(三)乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準.

(四)乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方應當保證乙方每周至少休息1日.

甲方高級管理人員,外勤人員,部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執行的職工,經勞動保障行政部門批準,可以實行不定時工作制. 三,勞動報酬和社會保險

(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月_ _日前支付工資.

(六)試用期期間的工資為 元/月.