手機店勞動合同范本

篇一：銷售部人員勞動合同

銷售協議

甲方：杭州朗克手機配件有限公司 地址：富陽高橋唐傢塢下唐26號 乙方：身份證號碼：傢庭地址： 住宅電話：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條,本合同生效日期 年 月日，至 年 月日終止。本勞動合同分為一年、三年、五年制。

二、工作內容

第二條,乙方同意根據甲方工作需要，擔任 銷售工程師崗位工種)工作。甲方可視乙方實際情況給予調整。

第三條,乙方按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條,甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程工作和勞動安全衛生制度及其標準。甲方應按照國傢或市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第六條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第七條 甲方按下列方式支付乙方報酬：

1、基本底薪為每月 2000/8000/16000/50000 元+月績效獎+年終獎+社保福利。

1.1底薪獲得標準： A. 試用期2000元)--時間1-3月，底薪按100分制計，除去綜合成本後月凈利潤達10000元.每少1%，底薪減1分，不到1%不計.下同)

B. 正式期8000元)--試用期