勞動合同備案情況說明

篇一：企業辦理勞動合同備案流程

企業辦理勞動合同備案流程

一. 新成立的公司簽好合同到就業

局1樓5、6號 窗 口

咨 詢 辦 理 招 錄 用 工 手 續。

1. 所有企業辦理都須帶營業執照副本復印件。

二.1)新增：紙質備案表+就業局蓋章的新招錄用花名冊

+U盤裡的電子報表

(2) 續簽：紙質備案表+續訂勞動合同協議書。

+U盤裡的電子報表 註；證明書、協議書、變更協議書、 續訂協議書復印處有售)

所有辦理都需要U盤裡的電子報表

3)解 除：紙 質 備 案 表 +

1，雙方協商 36條單位解除協議書+解除合同證明書)

2， 個人辭職 37條 本人辭職申請 + 解除合同證明書)

註明；37條辭職不能領取失業金。

3，單位未及時足額支付勞動報酬 38條第2項單位情況

說明+解除合同證明書)

4，勞動者不符合錄用39條第1項單位處理決定+解除合同證明書)

5，勞動者違規39條第2項單位處理決定+解除合同證明書)

6，勞動者嚴重失職39條第3項單位處理決定+解除合同證明書)

7，勞動者被判刑39條第6項法院判決書+解除出合同證明書)

8，不能任工作 40條第2項(解除合同證明書+單位處理決定)

9. 企業經營發生嚴重困難—41條2項(單位情況說明書+