廣告行業勞動合同

篇一：廣告公司聘用合同

聘用合同書

甲方： 乙方：

法定代表人：

根據國傢法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本公司員工聘用合同：

第一條 合同期限

1. 聘用合同期限為年 月日起至年 月 日止。

第二條 工作性質

1. 乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務.

2. 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

3. 甲方有權根據工作需要對乙方的工作崗位、工種等進行調整或在乙方不能勝任甲方之工作時予以解聘。

4. 甲方應為乙方提供符合國傢規定的安全衛生的工作環境，並努力改善生產條件和工作環境。

5. 乙方工作時間：原則上執行國傢規定的每周四十小時工作制，但特殊工種或崗位按甲方規定的工作時間為準。如因生產經營需要加班加點，乙方應給予積極配合，甲方應按有關規定給予補假或加班補薪。

6. 乙方享有國傢法定假日的休息權。

第三條 勞動報酬

1. 乙方在聘用期間的基本工資為月 元，獎金見甲方的獎金發放制度。

2. 甲方於每月 號向乙方發放上一個月工資。

第四條 勞動紀律

1. 乙方必須遵守國傢的各項政策法規、法令和甲方制定的規章制度，自覺執行《員工手冊》及《部室)職責范圍規定》、《崗位說明書》等有關制度。

2. 乙方如觸犯法律，受法律制裁或違反甲方《員工手冊》和甲方規定的規章制度，甲方有權按《員工手冊》