標準勞動合同書

篇一：勞動合同書標準版

合同編號

勞 動 合 同 書

用人單位：

職工姓名：

甲方用人單位)名稱： 單位性質： 地址： 法定代表人主要負責人)： 乙方勞動者)姓名:性別民族 戶籍所在地：

現居住地址： 身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動合同法》以下簡稱勞動合同)及相關法律、法規的規定。甲乙雙方遵循合法、公平、平等、自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、勞動合同期限

甲乙雙方建立勞動關系的時間為：年月日

第一條 經雙方協商一致，本合同限期采取下列第 種形式：

一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日至年月日。

二)無固定期限：自 年月日起。其中，試用期自年月日至年月日。

三)以完成一定工作任務為期限：自年月日起至 時止。

二、工作內容和工作地點

第二條 甲方根據工作崗位的實際需要，安排乙方從事 工作，工作地點為 。

甲乙雙方可以簽訂崗位協議書，合理約定崗位具體職責和要求。

第三條 乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規章制度。

三、工作時間和休息休假

第四條 甲方安排乙方執行第 種工作制。

一)標準工時工作制，乙方每日工作不超過八小時，每周不超過四十小時。

二)綜合計算工時工作制：平