勞動合同和社保

篇一：社保正規勞動合同

勞動合同書

編號

甲方用人單位)名稱：

註冊地址： 郵政編碼

經營(辦公)地址: 郵政編碼

法定代表人：

聯系電話

乙方勞動者)姓名： 性別： 出生日期： 年 月 日

戶籍類型城鎮、農村)

身份證號碼：

身份證住址： 郵政編碼

現居住地址:郵政編碼

聯系電話

簽訂本合同條件

甲 方：1、須依法登記註冊的企業。 2、不得從事違法經營活動。

乙 方：1、已與原用人單位解除勞務合同關系的人員且與原單位無約定競業限制義務或其他法律責任，或自由職業者。2、非違法在逃人員。3、有勞動能力，且具有完全民事行為能力。特別說明：在簽訂本合同之前，乙方確認已充分閱讀並理解和知悉甲方的相關規章制度，並自願遵守，乙方同時確認對本合同各條款的法律含義完全瞭解。

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規、規章制度，本著平等自願的原則，經雙方協商一致同意，訂立本勞動合同，以期共同遵守。

一、勞動合同期限

第一條、甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。

1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期 個月， 自年 月 日起至 年 月 日止。

2、無固定期限: 自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。