湖北省勞動保障廳

篇一：附： - 湖北省人力資源和社會保障廳

附：

2012年度湖北工業大學高校教師評審通過人員名單27人)

副教授27人)：

梅 菲 何 莉 靳華中 塗 軍 聶龍輝 康 旭 李進濤 張 帆楚天學子認定) 李 敏 商晏雯 關細諾楚天學子認定) 劉 蔚 黃 煒 吳丹紅 劉 宇 楊 非 白陽明 宋先紅 熊素娟 喻 暉 張凱凡 呂 輝轉評) 李 剛 徐 潔 楊益群 齊 玲委托評審)段雅芹委托評審)

篇二：湖北省勞動和社會保障廳

湖北省勞動和社會保障廳 建設廳文件

鄂勞社文[2003]203號

關於在建築業企業建立工資支付保障制度的通知

各市、州、縣勞動和社會保障局、建設局建委)：

為瞭規范建築業企業工資支付，制止克扣、拖欠勞動者工資行為，保護勞動者尤其是農民工的合法權益，維護社會穩定，根據《省人民政府辦公廳轉發省建設廳等部門關於預防和制止建設領域拖欠工程款與勞動者工資的若幹意見的通知》鄂政辦發[2003]102號)精神，現就在建築業企業建立工資支付保障制度通知如下：

一、在我省境內從事土木工程、建築工程、線路管道設備安裝工程、室內外建築裝飾裝修工程等新建，擴建、改建活動的建築業企業均應要按本通知規定建立工資支付保障制度。

二、建築業企業應依法健全勞動合同制度，與勞動者簽訂勞動合同，並報勞動保障部門備案。勞動合同應明確工資支付項目、標準和時間。建築業企業應按勞動合同的約定按時足額支付勞動者工資，勞動者在法定工作時間內提供瞭正常勞動，用人單位支付的工資應不低於當地最低工資標準。對從事