無社會保險的勞動合同

篇一：公司勞動合同書(無保險)

勞動合同書

根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規，為瞭建立勞動關系，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，與共同遵守執行。

第一條 本合同一致性確認

甲乙雙方對本合同、合同附件、公司規章制度已認真閱讀並理解一致，在自願、平等、協商一致的基礎上簽訂本合同。

甲乙雙方一致同意：本勞動合同、合同附件、員工手冊及乙方向甲方自願交來的承諾保證書共同構成對雙方有約束力的合同。

第二條 勞動合同期限

本合同期限按第項執行

1、合同期限為自年日至年日止。

2、自年日至完成該項任務時止。

3、試用期自月日起至月

第三條 工作內容

3.1、甲方安排乙方從事工作,合同附件A更詳細說明乙方工作內容.

3.2、甲方確因生產經營需要和乙方的能力表現，可變更調整乙方的工作或安排乙方兼任其他崗位。乙方有關反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從，乙方對此表示同意甲方的管理和安排，並保證不就此向甲方提出任何費用補償或變更任何合同條款。

3.3、乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質、按量完成生產或工作任務。

第四條勞動保護和工作條件

4.1、甲方根據生產和工作的需要，按照國傢和公司有關規定向乙方提供必要的勞動防護用品。

4.2、勞動合同、員工手冊已告知瞭乙方公司的工作規章，乙方對此必須時刻遵守。如果乙方違反瞭工作規章或本勞動合同條款，甲方有權按勞動合同和員工手冊規定對乙方進行處分。如果乙方的工作行為或乙方的工作失誤使甲方受