勞動保障事務代理辦法

篇一：勞動保障事務代理協議

勞動保障代理

協 議 書

甲方(委托單位)：

乙方(受托單位)：

甲乙雙方遵循平等自願、誠實信用、公平合法的原則，按照國傢和地方政府有關勞動人事政策規定，就甲方委托乙方為甲方的員工以下簡稱員工)在當地代理勞動保障事務事宜，經協商一致，達成如下協議：

一、合作基本條件

1、甲方為企業、個體工商戶或事業單位，並可以向乙方提供營業執照復印件、組織機構代碼證復印件、稅務登記證復印件、法人身份證復印件。

2、乙方在簽訂協議時必須提供給甲方營業執照復印件、組織機構代碼證復印件。

3、甲方保證委托代理事項符合國傢和地方法律、法規和規章制度的規定，並負責向乙方及時提供代理服務所需有效、相關的信息資料。乙方保證按照國傢及當地勞動保障事務的辦事規定，認真及時辦理甲方委托各項事務。

二、合作協議期限

1、協議生效。本協議經雙方簽字蓋章後生效，自 年月日起履行雙方的權利義務。

2、協議終止。任何一方需終止本協議，可提前30日以書面形式通知另一方，否則應支付違約金。支付標準為甲方向乙方支付的最近一個月代理服務費的2倍。

三、委托服務事項

1、社會保險、住房公積金繳納。甲方委托乙方按月為甲方的員工辦理養老、醫療、失業、生育、工傷保險和住房公積金的申報繳納及需要時辦理變更、轉移和申請享受待遇等手續。

2、用工登記及人事檔案保管。甲方委托乙方為甲方的員工辦理錄用登記、退工登記和人事檔案保管事宜，並在需要時，按人事檔案管理有關規定為員工出具各類有關證明和辦理接轉手續。

3、其