黑龍江勞動合同樣本

篇一：黑龍江省勞動合同書

勞 動 合 同 書

甲方：單位名稱)哈爾濱九鼎快訊廣告有限公司

法 定 代 表 人 職 務：

或主要負責人姓名：

單位住所：

乙方：職工姓名)

身份證號：

戶口所在地：

傢庭現在住址：

聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規規定，經甲乙雙方協商一致達成如下協議：

第一條 勞動合同期限 本合同為一年期限的勞動合同。自 2012 年 4 月 5__日起至 2013 年 4 月 4 日止，期限為 年 月；其中試用期為 3 個月，自 2012 年 4__月 5 日起至 2012 年 7 月 4 日止。

第二條 工作內容和工作地點 甲方安排乙方在 崗位工作。工作地點 。因工作需要或客觀情況發生變化，經雙方協商可以變更乙方的工作內容和工作地點。

第三條 勞動保護、工作條件和職業危害防護 乙方所從事的工作過程中，可能產生 職業危害，甲方為乙方提供符合國傢生產安全、防止職業危害規定的勞動環境和必要的勞動保護用品，提供必須的生產工具和工作場所。

甲方應按國傢規定和本單位工作特點，安排職工的工作時間和休息休假制度。因工作需要加班，應征得乙方同意。

第四條 勞動報酬甲方依據勞動分配原則實行 九鼎快訊廣告有限公司人力資源 工資制度，並執行職低工資保障制度，乙方試用期間的工資不低於《勞動合同法》第二十條規定的標準。試用期月工資為底薪 元，試用期滿後月工資為底薪 元。工資的調整依據國傢規定和集體約定合同的約定執行。 工資支付