勞動合同續簽同意書

篇一：員工轉正同意書

員工轉正同意書

致：辦公室

由： 部門茲有我部門

在試用期間表現良好，現批準轉正，請辦公室與員工簽訂

勞動合同，並辦理社會保險等相關手續。 多謝﹗

部門負責人：

日期： 年月日

員工轉正流程表二)

開始：員工填寫審批表——部門評價——分管經理評價，與員工溝通，雙方簽字——辦公室審查——總經理審批——辦公室下達轉正定崗文書和工資核定通知書——簽訂崗位責任書、簽訂勞動合同書——結束。

考核不合格者處理流程

試用中止離崗)延長試用期 換崗試用

３、對於考核合格的員工轉入公司的正式員工。 ４、對於考核不合格的員工，公司采取三種方法：

１)原崗位延長試用期(本文來自：WwW.BdfqY.Com 千葉帆文摘:勞動合同續簽同意書)但最長不超過三個月)，延長試用期者隻能拿基本工資。 ２)中止試用辭退離崗。

３)換崗試用。但換崗試用者，須重新開始試用期，隻能拿換崗後相應的試用期工資。

轉正通知書

＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ：同志

你通過瞭公司嚴格的試用轉正考核，從 年月日起，你正式成為公司員工，其薪資為：基本工資 元，崗位工資元，交通補貼 元 ，通訊補貼元，工齡工資20元／年，績效工資元需考核)，業務提成按實際計算。其工資總額為 元。希望你再接再厲，邁向新的成功。

辦 公 室

2011年 月 日

置業顧問轉正審批表