諸暨勞動保障局電話

篇一：勞動合同(通用版)諸暨

勞 動 合 同 書

甲方：諸暨市龍文校外教育咨詢有限公司

法定代表人：黃劍

地址：

乙方姓名：性別：聯系電話：戶口性質 農業 、城鎮)籍貫

身份證號： 通訊地址： 緊急聯系人電話號碼

根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關規定，甲乙雙方經平等協商一致同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 其中,試用期自 年月日至 年月日止，期限為月。

二、工作內容和工作地點

第二條 根據甲方工作需要，乙方同意擔任部門崗位工種)工作，工作地點為。

甲方有權根據生產經營的需要、乙方的工作能力及表現，決定對乙方進行培訓或調整工作崗位，相應調整工作地點，乙方應服從甲方的安排。

如經過培訓或調整工作崗位後，乙方仍不能勝任工作的，甲方有權解除本勞動合同。

第三條 乙方應按照甲方工作要求，達到崗位職責要求的內容和標準，服從公司管理，在規定時間內完成甲方指派的工作任務。同時乙方的工作應符合甲方依法制訂的規章制度。

三、工作時間和休息休假

第四條 甲方安排乙方執行 工時制度。

第五條 乙方病假連續超過30天的，除醫院休假證明外，還應提供掛號憑證、病歷

等。不能提供的，視為曠工。

第六條 乙方每月累計曠工2次，事假、病假每月累計超過5天，甲方可取消各項福利。