勞動保障監察簡報

篇一：勞動保障監察簡訊

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篇二：勞動保障簡報

勞動保障簡報

第二十九期

總第97期)

宣城市勞動和社會保障局辦公室編二○○八年九月十九日

市勞動保障局五措並舉促進就業再就業工作

今年以來，市勞動保障局認真貫徹《就業促進法》和國務院《關於促進就業工作的通知》精神，采取五項措施，促進就業再就業工作。

一是強化責任促就業。建立起責任體系，將新增就業人員納入各級黨委、政府政績考核范圍，並將目標任務層層分解到各縣市區。

二是完善服務促就業。開展瞭公共就業人本服務年活動，堅持日常招聘會與專業性招聘會、大型招聘會與微型招聘會相結合，聯合工會、婦聯、殘聯等部門推出瞭8場招聘會，先後安置人員就業8500多人。

三是落實政策促就業。發放社保補貼200多萬元，直接受益的下崗失業人數達1900多人。

四是提高素質促就業。堅持再就業培訓與創業培訓、城鎮

職工培訓與農村勞動力培訓相結合，組織下崗失業人員再就業培訓2600多人，創業培訓700多人。

五是就業援助促就業。在全市開展瞭“再就業百日幫扶”和送政策、送崗位、送保障、送培訓“四送”活動，向社會公佈就業服務“五項承諾”和就業幫扶熱線，購買公益性崗位安置大齡下崗失業人員。

通過以上措施，有力地促進瞭全市就業再就業工作。截止8月底，全市共新增就業崗位21096個，下崗失業人員再就業8007人，其中就業困難對象再就