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篇一：任 職 通 知 - 北京勞動保障網

市委辦公廳2011年公開遴選公務員工作方案

根據市委組織部、市人力資源和社會保障局關於印發《北京市市級機關2011年遴選公務員工作實施方案》的通知要求，現對辦公廳落實這項工作安排如下：

一、職位安排

根據辦公廳工作需要，經請示廳領導同意，2011年共安排機要局、督查室、值班室、會議處、秘書處、人事處等6個職位參加遴選。

1、機要局：信息化職位接收1人，要求為中共黨員，35歲以下，全日制碩士研究生學歷，計算機相關專業；有較強溝通、組織、服務協調能力；具有網絡安全、計算機應用、系統維護等領域工作經驗。吃苦耐勞、有奉獻精神。

2、督查室：決策督查調研職位接收1人，要求為中共黨員，35歲以下，全日制大學以上學歷；有較強的文字能力、協調能力和服務意識。吃苦耐勞、有奉獻精神。

3、值班室：會議活動和組織服務職位接收1人，要求為中共黨員，35歲以下，全日制大學以上學歷；有較強的語言表達能力、文字表達能力和組織協調能力。吃苦耐勞、有奉獻精神。

4、會議處：會務組織服務職位接收1人，要求為中共黨員，35歲以下，全日制大學以上學歷；有較強的文字能力和組

織服務、綜合協調能力。吃苦耐勞、有奉獻精神。

5、秘書處：公文管理職位接收1人，要求為中共黨員， 35歲以下，全日制碩士研究生以上學歷，研究生或本科期間為中文、新聞、法律、社會學專業；有較高的政策及文字水平，有兩年以上從事文字工作經歷。吃苦耐勞、有奉獻精神。

6、人事處：人事管理職位接收1人，要求為中共黨員，35歲以下，全日制碩士研究生學歷；有較強的文字能力、綜合協調和溝通能力，有兩年以上從事人事工作經歷。吃苦耐勞、有奉獻精神。

二、工作安排