杭州勞動合同法

篇一：杭州市勞動合同范本

勞動 合 同

甲方用人單位)名稱： 性質： 地所：乙方勞動者)姓名：性別： 居民身份證號碼：文化程度: 戶口所在地: 根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願，協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 勞動合同類型及期限

一、勞動合同類型及期限按下列第 項確定。

1、固定期限：自年月 日起至 年 月 日止。

2、無固定期限：自年月 日起至法定的解除或終止合同的條件出現時止。

3、以完成一定工作為期限：自年月日起至 終止。

第二條 工作內容、工作地點及要求

乙方從事工作，乙方須根據甲方規定的崗位工作職責和要求，按時、按質、按量完成本職工作。

第三條 工作時間和休息休假

一、工作時間按下列第項確定：

1、實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。

2、實行經勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。

3、實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期：按結算。

二、甲方由於生產經營需要經與工會和乙方協商後可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過4小時；因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過5小時，但每月不得超過40小時。甲方依法保證乙方的休息休假權利。

第四條 勞動報酬及支付方式與時間

一、乙方試用期間的月勞動報酬為元。