勞動合同實際履行地

篇一：勞動合同履行地變更協議

勞動合同變更協議

甲方：

乙方：

甲、乙雙方就原《勞動合同》有關事宜或特定事宜)經共同協商，達成勞動合同變更協議條款如下：

1、原《勞動合同》工作地點由更為 ，工作崗位由 變更為 。

2、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，除本協議中明確所作修改的條款之外，原《勞動合同》的其餘部分繼續有效。

3、本協議生效後，即成為《勞動合同》不可分割的組成部分，與其具有同等的法律效力；

4、本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方：陜西世紀外服人力資源有限責任公司乙方：

(蓋章)(簽字)

年月日 年月日

篇二：如何判斷並確定合同的履行地

如何判斷並確定合同的履行地

合同的履行地是確定經濟合同訴訟管轄法院的要素之一，隻有正確地確定瞭合同的履行地，才能正確地確定合同糾紛的管轄法院。

根據我國民事訴訟法相關司法解釋的規定：

1、購銷合同的雙方當事人在合同中對交貨地點有約定的，以約定的交貨地點為合同履行地;沒有約定的，依交貨方式確定合同履行地;采用送貨方式的，以貨物送達地為合同履行地;采用自提方式的，以提貨地為合同履行地;代辦托運或按木材、煤炭送貨辦法送貨的，以貨物發運地為合同履行地。購銷合同的實際履行地點與合同中約定的交貨地點不一致的，以實際履行地點為合同履行地。

2、加工承攬合同，以加工行為地為合同履行地，但合同中對履行地有約定的除外。