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篇一：海口市人事勞動保障局關於全市實行勞動用工備案的通知

霍林郭勒市人力資源和社會保障局

關於推進

全市勞動用工備案的通知

各街道社區保障所、就業局、醫保局、社保局、人才服務交流中心、市屬各用人單位：

為進一步加強勞動用工管理，規范勞動用工秩序，全面推進勞動合同制度實施，維護勞動者和用人單位的合法權益，促進勞動關系和諧穩定，根據內蒙古自治區人力資源和社會保障廳《內蒙古自治區勞動用工備案管理辦法》 內人社發[2014]95號)精神，結合我市勞動用工實際情況，決定從2014年10月1日起，進一步推進全市勞動用工備案。現將有關事項通知如下：

一、勞動用工備案的實施范圍

我市行政區域內的各類企業、個體經濟組織、民辦非企業單位使用勞動者，以及國傢機關、事業單位、社會團體等用人單位與勞動者形成勞動合同關系的，都應到登記註冊地的區以上勞動保障行政部門辦理勞動用工備案手續，並提交《勞動用工備案申請表》見附件1)一式兩份。

勞動保障行政部門內設的勞動合同管理機構負責辦理勞動用工備案手續。

市屬企業、民辦非企業單位，市級機關、事業單位、社會團體，外地駐市用人單位不含省管單位)的勞動用工備案手續，由市勞動保障行政部門負責。

區屬企業、個體經濟組織、民辦非企業單位，區級機關、事業單

位、社會團體等用人單位的勞動用工備案手續，由區勞動保障行政部門負責。

保稅區、高新區的各類企業機關、事業單位、社會團體等用人單位的勞動用工備案手續，分別由保稅區社會發展局、高新區社會事業局負責。

二、勞動用工備案的程序及內容

一)招用職工或者續訂勞動合同的備案程序。