勞動安全衛生規章制度

篇一：工會勞動安全衛生管理制度

思創科技集團勞動安全衛生管理制度

為加強我司勞動安全工作，實現無傷亡事故和所監理工程不出現安全事故的目標，特制定本勞動安全管理制度。

一、崗位職責制度

一)公司領導職責

1、貫徹落實國傢省勞動安全方針、政策、法令及有關規定、指示，認真負責地做好本單位的勞動安全工作，切實負責起勞動安全、消防安全的法定責任。

2、把勞動安全，消防安全工作納入公司的議事日程，采取有效措施預防事故的發生和做好勞動保護工作。做到與監理工作同計劃、同佈置、同檢查、同總結、同評比、同獎懲，促進企業生產安全持續、穩定、正常地進行。

3、強化員工的宣傳教育工作，提高全員的勞動安全意識，動員和發動職工群眾做好勞動安全的各項工作。

4、督查各部室、監理處和駐地辦勞動安全工作的落實情況。經常深入監理工作一線與現場進行安全檢查。對本單位存在的不安全、不衛生隱患要舍得投入，及時整改，確保安全生產和勞動者的安全與健康。

5、書記、副總經理協助總經理做好生產、消防安全的各項工作。

二)部門領導職責

1、依照上級和公司領導的要求，認真抓好日常的勞動安全、消防安全工作，切實負起本部室勞動安全工作的責任。

2、對本部門職工進行經常性勞動安全和勞動保護常識教育。加強各部室協調，形成合力，共同改善機關及公司的工作環境和做好安全、勞動保護各項工作。

3、對本部室的辦公場所要定期開展查制度、查措施、查隱患的安全檢查活動，尋找不安全、不衛生隱患，加強防護措施，確保機關的工作、勞動安全。

三)監理處領導職責

1、依照上級和公司領導的要求，對所轄