江蘇勞動保障廳

篇一：江蘇省勞動保障廳關於調整江蘇省最低工資標準的通知

江蘇省勞動保障廳關於調整江蘇省最低工資標準的通知

蘇勞社[2007]69號)

各市、縣市)人民政府，省各有關單位：

為發揮最低工資的保障作用，切實提高低收入在崗職工工資水平，根據勞動保障部《最低工資規定》勞動保障部令第21號)和《江蘇省企業最低工資暫行規定》省政府令第56號)的規定，經省政府同意，從2007年10月1日起調整全省最低工資標準，現就具體調整意見通知如下：

一、全省最低工資標準調整後的各類標準為：一)調整後的月最低工資標準一類： 850 元/月 原750元/月)二類： 700 元/月 原620元/月)三類： 590 元/月 原520元/月)

勞動者所得月工資在剔除本“通知”第二條規定的項目和繳納個人最低住房公積金後，低於最低工資標準的，用人單位應當按照最低工資標準支付。

二)調整後的小時最低工資標準一類： 7.2元/小時 原6.3元/小時)二類：5.9 元/小時 原5.2元/小時)三類：5.0 元/小時 原4.4元/小時)

二、下列各項不包括在最低工資標準口徑內，由用人單位另行支付：

一) 加班加點的工資；

二) 中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；

三) 法律、法規和國傢規定的勞動者福利待遇等。 三、各市市區、縣市、區)現執行的類別若需變動，應按照《江蘇省企業最低工資暫行規定》第七條的規定，在本通知公佈之日後20天內，由各市人民政府提出本行政區域內的具體類別調整方案，報省人民政府審批。

四、調整後的最低工資標準，由省轄市人民政府在規定期限內向社會公佈。