勞動合同補充合同

篇一：員工勞動合同薪資補充協議

勞動合同補充協議范本

甲方：

乙方：

乙方工號：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》的規定，於 年 月 日訂立瞭《勞動合同》以下簡稱《勞動合同》)，在此基礎上，就《勞動合同》中未約定的有關勞動關系事項，經雙方協商一致，達成補充協議如下：

一、工作考評的相關規定

1.1 乙方應無條件服從甲方根據經營管理需要合理調整其工作職位、崗位、工作地點的決定。

1.2 甲方有權對乙方進行工作實績考評，並依據考評結果給予相應的職位和待遇；甲方可以依據考評決定是否對乙方進行晉升、加薪等的獎勵和進行撤職、降級、降薪等的處分。

二、保密條款

2.1 下列內容屬於甲方商業秘密范圍，乙方應承擔保密義務。

1)乙方從甲方獲知的已經或將要用於包括尚未公開的)行業或業務中的技術信息與經營、管理信息；

2)甲方的業務模式、操作流程以及與業務、管理有關的合同、客戶信息、文字資料、管理制度、表格、單證、工作標準、工作程序、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料等業務相關資料；

3)甲方依照法律規定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項；

4)其他雙方本著誠實、合理原則認為應當是商業秘密的技術信息與經營信息。

2.2 乙方的保密義務：

1)乙方在職期間不得自營或在其他與甲方相同或相近業務的單位從事第二職業；

2)乙方保證在甲方工作期間使用任何知識均與前受聘單位無關，乙方承擔甲方交付的任何工作或任務，均不會侵犯前受聘單位的商業秘