勞動合同雙方約定

篇一：勞動合同雙方共同約定事項

投保聲明

東莞市嘉鎂光電科技有限公司(以下簡稱甲方)為維護職工(以下簡稱乙方)的切身利益,在公平、自願、誠實、信用的原則下協商一致,甲方願按照相關的法律、法規為乙方購買社會保險,若因乙方原因不願意購買社會保險之人員,概與甲方無關.

□ 不願意購買

□ 願意購買

乙方職工)同意簽名手印):????

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年 月 日

勞動合同雙方共同約定事項

用人單位: (下稱“甲方”)

職 工: (下稱“乙方”)

一.乙方的工作年限自甲方實際用工之日起連續計算,該工作年限不因甲、乙雙方重

新簽訂《勞動合同》而中斷.針對經濟補償部份從乙方自進廠之日起算,原年資甲方予以保留.

二.甲、乙雙方在《勞動合同》上所約定的工資為基本工資,每月具體工資以當月工

資單(或實發工資)為準.針對經濟補償以實領工資作為補償標準,並以“勞動合同法第四十七條”執行.

三.乙方簽訂的勞動合同是有固定期限的勞動合同的,乙方應在合同期滿前5日內

向甲方提出書面的續訂勞動合同申請書.乙方逾期不提出續訂申請,而甲方也不提出解除合同申請的,本合同則自動順延一年.

四.乙方明白瞭解甲方的各項管理規章制度,並願意自覺遵守,如違反規章制度,願意

接受按照規章制度的各種經濟、行政處罰和處理方式.乙方違反甲方規章制度情節嚴重時,甲方可以依照規章制度解除乙方勞動合同並不支付經濟補償金.

五.乙方願意接受公司做出的工作調動安排,服從甲方的各項崗位職責管理,否則,願