普通公司勞動合同

篇一：公司普通員工勞動合同(準備啟用的新版)

勞 動 合 同

甲方名稱用人單位)：________________ 法定代表人：____________ 註冊地址：__________________ 聯系電話：____________ 乙方姓名受聘人員 )：______ ________ 身份證號碼：_______________________________ 戶籍地址：____________ 通訊地址：_________________ 聯系電話：___________________緊密聯系人：______ 緊密人電話：___________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和其他有關法律法規之規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願和誠實信用原則，經友好協商一致，達成本合同條款如下，以資共同信守。

一、勞動合同期限

第一條 本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從________年___月___日至________年___月____日止。合同到期後，雙方均未提出終止並繼續履行的，本合同期限自動延續年月)，依次類推。依照法律規定應該續簽為無固定期限勞動合同，本合同自動續簽為無固定期限勞動合同。

第二條 試用期從________年__ _月___日至________年____月___日止，試用期內有下列情形之一，視為不符合錄用條件：

1、偽造學歷、證書與工作經驗或個人簡歷、入職登記表所列內容與真實情況不符合的；

2、在試用期滿之前，規定入職手續仍無法齊備的；

3、經體驗發現患有傳染病、不可治愈或其他嚴重疾病的；

4、不能按質、按量完成崗位工作任務或試用期考核成績不合格的；

5、有違法、犯罪或違反甲方規章制度的；