廣東集體勞動合同

篇一：集體勞動合同

集體勞動合同

甲方工會或員工代表)乙方企業)

____________________ ___________________

員工人數：_________人 企業性質：_________ 協商首席代表：_________協商首席代表：_________

姓名：_________姓名：_________

職務：_________職務：________

身份證號碼：_________身份證號碼：_____________

協商代表人數：_________協商代表人數：_________

代表產生方式：_________法定代表人姓名：_________

聯系電話：_________聯系電話：_________

第一章總則

第一條為建立和諧穩定的勞動關系，維護企業和員工的合法權益，增強合作共事，促進企業發展，根據《中華人民共和國勞動法》以下簡稱《勞動法》)《中華人民共和國勞動合同法》以下簡稱《勞動合同法》)《中華人民共和國工會法》和《集體合同規定》及深圳市有關法規、規章，經協商一致，簽訂本合同。

第二條工會是企業員工合法權益的代表，依法獨立自主地開展工作。本合同由工會員工代表)代表員工與企業簽訂。

第三條甲乙雙方依法就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、職業培訓、保險福利等事項，通過集體協商簽訂的書面協議。

第四條進行集體協商，簽訂集體合同，應當遵循下列原則：

一)遵守法律、法規、規章及國傢有關規定；