違反勞動合同補償

篇一：違反和解除勞動合同的經濟補償辦法

《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的通知

【內容分類】 勞動關系

【分類細目】 勞動合同

【時 效 性】 有效

【頒佈單位】 勞動部

【頒佈日期】 1994.12.03

【實施日期】 1995.01.01

【失效日期】

【失效說明】

【標題】 關於印發《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的通知

【發文號】 勞部發〔1994〕481號

【主題詞】

【正文】

關於印發《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的通知

各省、自治區、直轄市勞動勞動人事)廳局)，國務院各部委、直屬機構勞動

人事部門，解放軍總後勤部生產管理部：

為貫徹《勞動法》，使有關經濟補償的規定便於操作，我們制定瞭《違反和解 除勞動合同的經濟補償辦法》，現印發給你們，請按照執行。有關違反勞動合同的

賠償辦法，按國傢有關規定執行。

違反和解除勞動合同的經濟補償辦法

第一條 為瞭規范違反和解除勞動合同對勞動者的經濟補償標準，根據《中華 人民共和國勞動法》的規定，制定本辦法。

第二條 對勞動者的經濟補償金，由用人單位一次性發給。

第三條 用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長 工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付勞動