勞動合同為什麼要備案

篇一：勞動合同備案所需材料清單

勞動合同備案所需材料：

1、《勞動合同書》一式兩份勞動合同書現分為普通勞動合同文本、餐飲業、建築業、非全日制用工合同文本及派遣合同文本，用人單位選擇相應文本)，合同書須勞動者本人簽字按手印，勞動合同內容不得塗改，否則無效。

2、《勞動合同簽訂、續訂、變更備案職工花名冊》一式兩份如有多頁，每頁均需蓋章，備案日期不填)

3、《法定代表人身份證明書》和《授權委托書》一份

4、與本單位初次簽訂勞動合同的職工須提供身份證復印件一份可在A4紙上排列復印)

5、初次備案的單位須辦理立戶手續在本窗口辦理)

以上材料、表格可在政務服務中心一樓門口打印社購買或者自行打印。

填寫合同註意事項：

1、2013年3月起新泰最低工資標準為1220元，企業計時工資以及試用期工資必須高於這個數額。1220元也不可用，須高於此數)。試用期工資不得低於計時工資的80%，例如：月工資為2000元，試用期工資不低於1600元。

2、無試用期可不填。勞動合同期限在3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月；勞動合同期限在1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月；勞動合同期限在三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月；以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的，不得約定試用期。

3、工作地點、工作標準也需填寫工作標準若有具體描述可如實填寫，也可直接填“按單位規定”)。

4、合同期限的填寫例：①合同期限為5年，自2007年1月1日起至2011年12月31日止。②合同期限為：無固定期限 ，自2007年1月1日起至本合同約定的終止條件出現時止，合同生效日期填寫例：本合同自2007年1月1日生效)。③以完成一定工作任務為期限的勞動合同例：本合同自2007年1月1日至某項工作的完成時止)。