分公司員工的勞動合同

篇一：房地產分公司員工勞動合同

聘 方： 簡稱“甲方”)

受聘方： 先生/女士簡稱“乙方”)

為明確甲乙雙方勞動關系，根據甲方發展需要聘用乙方為甲方員工，在雙方自願的前提下特訂立本勞動合同，以資雙方共同遵守。

一、訂立本合同原則

1、合同依據《中華人民共和國勞動法》和其它勞動法規之規定，並根據雙方實際情況而訂立。

2、本勞動合同的訂立以甲乙雙方平等自願，協商一致為基礎。

二、合同期限

1、本合同具體期限為 年 月 日至 年 月 日，共 年/月。其中含試用期三個月。根據乙方工作情況可以適當延長試用期，但最多不超過六個月。

2、本合同經雙方簽訂後，乙方須在3日內與甲方簽訂《上崗合同》及其它甲方要求簽訂的文書。

三、工作時間和勞動報酬

1、甲方按國傢規定實行每周五天工作制，每天8小時制。具體作息時間將按甲方作息制度執行。

2、雙方確定乙方基本工資為每月 元人民幣，基本工資含糧油、副貼、水電、物貼、生活、醫藥等補貼。

3、按照國傢和甲方工資分配的規定和辦法，雙方約定，本勞動合同隻明確乙方基本工資。

4、乙方其它獎勵按甲方與乙方簽訂目標責任書之規定，經甲方董事會批準後執行。

四、乙方工作內容

1、乙方職位、崗位、職責及相關事項，雙方在乙方《上崗合同》中約定。 2、職位變動

2.1本合同期內，甲方可根據雙方簽訂的《上崗合同》和《目標責任書》約定事項，或提升、或降低、或撤銷乙方職務，同時變更或解除雙方簽訂的《上崗合同》。