哈爾濱勞動合同查詢

篇一：哈爾濱市勞動合同及社保實操手冊

哈爾濱市勞動合同及社保辦理實操手冊 本操作細則主要以香坊區民營企業為例，詳細介紹用人單位為勞動者簽訂勞動合同、辦理社會保險、解除勞動合同、解除社會保險操作步驟。由於本人能力有限，如下所述如有任何錯誤部分、與現實不符部分，歡迎諸位前輩認真指證。

一、 簽訂勞動合同

1、需用人單位向勞動者借用勞動行政等部門頒發的崗位證書相應證書)，同時詳細記錄勞動者個人信息，包括：簡歷、出生地、現住址、現住址所屬社區、文化程度等。

2、填寫【核定人員名冊】崗位需與崗位證書相一致)加蓋公章。註：此表一式兩份。

3、打開【勞動工資信息管理系統】，【企業代碼】填寫為用人單位養老保險八位代碼，密碼為 月 日 時 例如7月2日下午1時)，密碼為：070213。點擊登錄

4、進入後點擊【香坊區通知】，點擊確認。

5、點擊【備案管理】

，點擊【職工名冊申請】

，填寫職工詳細信息後點擊【保存】；點擊【職工名冊確認】

，填寫密碼，點擊【進入】，選擇需要確認的職工姓名。

6、點擊【合同管理】

，點擊【簽約合同】

，點擊【合同備案申請】

，在【查詢值】當中輸入姓名，點擊姓名後詳細填寫人員信息，然後點擊【保存】。

點擊【電子印鑒確認】

，選擇需要確認的姓名；點擊【合同備案提交】

，選擇需要提交的姓名。

註：第三次簽訂勞動合同的員工簽訂期限為無固定期限。

7、點擊【備案