外包工勞動合同

篇一：外包項目勞動合同

勞動合同

甲方：以下簡稱甲方)負責人：

地址： 電話：

乙方： 性別 籍貫 身份證號碼 聯系電話：

住址： 緊急聯系人：緊急聯系電話

第一條：法律引用

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《蘇州市勞動合同條例》和國傢、蘇州市的有關規定，以及甲方制定之《勞動紀律管理條例》，甲乙雙方在自願、平等、合法、公平，協商一致、誠實守信的基礎上，簽訂本勞動合同。

第二條：合同期限

1、甲乙雙方合同自日起至月。合同到期後經雙方協商一致，可以再續訂外包項目合同或其他用工單位外包項目合同。

第三條：工作崗位

1

2視為自願離職，甲方不承擔任何責任；

第四條：勞動報酬和福利

1、甲方確定乙方外包小時工工資為元/小時/崗位，每月若乙方持假證件資料的造成無法領取工資的原因後果由乙方自己負責；

2、乙方工資外的獎金、各項補貼等福利以用工單位制定的規章制度執行發放；

3、乙方從正式上班日起算乙方工作不滿一周，甲方則不付乙方任何勞動報酬；

4、合同期間甲方給乙方購買保險；

第五條：勞動保護和工作時間

1、甲方應要求用工單位根據工作崗位需要，按照國傢有關勞動保護、職業衛生等規定，對乙方進行勞動安全衛生教育，為乙方提供符合國傢規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

2、乙方須嚴格遵守用工單位的各項安全操作規程，乙方有權拒絕用工單