南京市勞動合同書2004

篇一：南京市勞動合同書標準版本140524

南京市勞動合同書

甲方(單位)全稱 南京普絡康網絡科技有限公司 單 位 類 型私營有限公司 法定代表人或負責人) 候榆靖 登 記 註 冊 地 南京市珠江路雄獅電腦城二樓2Z40號 實 際 經 營 地 南京市玄武區太平橋南8號103室 勞動保障證號 10051048 組織機構代碼證號 320102589411258 聯系方式及電話 13770572568

乙方(職工)姓名性別 出 生 年 月在本單位工作起始時間身份證件號勞動保障卡號 戶 籍 所 在 地實 際 居 住 地 聯系方式及電話

南京市勞動和社會保障局制

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自願、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，並承諾共同遵守：

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定采用下列第 )種方式確定勞動合同期限

1)固定期限勞動合同：自 年 月 日起至年 月 日止。合同期滿，經雙方協商一致可以續訂；雙方或一方不願續訂的，本合同終止；若乙方出現《勞動合同法》第四十二條情形之一的，依照第四十五條規定，應當順延至情形消失時終止。

2)無固定期限勞動合同：自年 月 日起。乙方符合《勞動合同法》第十四條規定情形並提出簽訂無固定期限勞動合同的，雙方應當訂立無固定期限勞動合同。

3)本合同自 年月 日起始，以完成 工作任務該工作為甲方事先確定並且完成目標是確切具體的)為合同終止期限。

二、工作內容和工作地點

1)工作內容：甲方安排乙方在 崗位從事 工作。

2)乙方的工作地點或工作區域為南京 。乙方