新勞動法心得體會

篇一：學習新《勞動法》心得體會

學習新《勞動法》心得體會

新勞動法感想

說起今年剛開始執行的新勞動法，不由得五味在心頭，回想新的交通法規，從撞瞭白撞到統統黑撞，有到瞭現在的多增加10%的賠償，我不知道是什麼人在制定中國的法律居然是這樣的兒戲，執行之前聽證過嗎？又是以什麼為對象在聽證呢？

而今，這個勞動法，人品優良的勞動者根本得不到多少好處，反而讓他們失去瞭很多原本應該有的培訓機會，那些居心不良的混混到很高興，他們的利益不但被保護瞭，而且額外多瞭生財之路。

可笑啊！之前的道路法規不但沒有實現人性化的目的，反而導致瞭行人更加無視交通法規，我不知道這個勞動法又會走到一個什麼樣的境地？可悲啊！那些法律的制定者難道你們不知道中國的大多數人和你們一樣無知且沒有素質！！！

對新勞動法的感想

最近在媒體上看到越來越多的因新勞動法將要實施而引起的矛盾，可是看多瞭之後，我卻不知道，在這場矛盾中，誰才是勝利者。

以前一直都很同情出來打工的勞動者，總認為那些老板不給工人買社保是不對的，不應該隨便炒人，可是這次新的勞動法一出來，我卻有點同情老板瞭：我接觸過的有些人在一個地方做久瞭，確實有點依老賣老瞭，你想如果十年就簽無固定期限的合同，那些人還不騎到老板頭上去瞭----反正你不能炒我瞭。我單位就有這樣一位仁兄，在我們單位幹瞭十幾年，一臨時工月薪1800元，單位買齊所有的社保，還免費提供住房，可是現在單位改制瞭，不允許請臨時工瞭，他不幹瞭，說什麼要去告我們單位。而且現在才知道該仁兄早就在合同上做瞭手腳因為他在我們單位時間長，領導都說他很老實，連合同都讓他自己填寫，結果老兄在上面寫瞭一句話，騙過瞭領導，經咨詢才知道那句話的意思是沒經雙方同意---告別是他的同意，單位不得終止合同)。

當然我在這裡說的隻是個別，大多數勞動者們都是憑自己的雙手創造財富的，我也要向他們致以最崇高的敬意！！！