提高勞動合同約定條件

篇一：勞務員題庫(帶答案)

勞務員專業技能練習題

瞭解類

一、單選題共106題)

1、下列不屬於施工勞動力的結構特點 B )。

A、城鎮勞動力少，農村勞動力多 B、長期工多，短期工少

C、高技能工人少，一般技工和普通工多 D、女性工人少，男性工人多

2、下列不屬於勞動力需求計劃編制程序的 C )。

A、確定勞動效率B、確定勞動力計劃投入量

C、確定勞動力的消耗量D、 勞動力需求計劃的編制

3、勞動力負荷曲線的繪制方法 D )。

A、類比法 B、列表法 C、標準曲線法 D、A+C

4、培訓的評估就是對( C )做出判斷。

A、員工培訓活動的方式 B、員工培訓活動的過程

C、員工培訓活動的價值 D、員工培訓活動的結果

5、勞動力需求的預測計算方法分為 C )種。

A 、1 B、 2 C、 3 D、4

6、勞務用工需求量預測的原則不包括 D )。

A．勞務需求預測應以勞動定額為依據B測算具體勞務需求的數量

C、測算具體勞務需求的工種D、測算具體勞務需求的內容

7、下列不能通過實施勞務管理計劃，達到勞務管理計劃的任務的是 A )。

A、確定勞務隊伍的施工內容B、合理調劑工程所需勞務隊伍

C、規范勞務隊伍的日常勞務管理工作