基層勞動保障平臺

篇一：全省基層勞動就業社會保障服務平臺工作職責

全省基層勞動就業社會保障服務平臺工作

職責

一、街道鄉鎮)勞動就業社會保障服務中心工作職責 街道鄉鎮)勞動就業社會保障服務中心設立專門的服務場所，設立綜合服務窗口，向勞動者和用人單位提供勞動就業社會保障服務，並組織、指導、協調、監督社區行政村)服務站開展勞動就業社會保障服務工作。承擔的基本職責主要包括：

1、負責人力資源社會保障法律法規政策的宣傳和咨詢工作；

2、負責組織開展就業及人力資源調查統計、建立就業、失業人員及落實就業政策情況基礎臺賬，並實行動態管理；

3、負責審核、上報就業局、失業登記相關資料，組織開展登記失業人員就業服務工作；

4、負責搜集、發佈就業信息，提供職業指導、職業介紹、農村勞動力轉移就業等就業服務；

5、負責組織轄區內相關人員參加職業技能培訓、創業培訓和職業技能鑒定

6、負責社區就業崗位的開發，做好公益性崗位開發審核、申請工作，開展創建充分就業社區活動；

7、負責復核、上報就業困難人員認定資料，組織開展就業援助工作，協助落實就業扶持政策；

8、負責審核、上報小額擔保貸款資料，做好項目推薦、開業指導跟蹤服務等創業服務工作，指導開展信用社區創建工作；

9、承辦社會保險事物，負責審核，上報靈活就業人員的就業情況，協助落實社會保險補貼政策；

10、負責指導所轄區社區開展勞動保障監察“網絡化”、 “網絡化”管理工作，做好突發性、群眾性上訪事件的預防預警，協助傷及勞動保障檢查機構查處轄區內人力資源社會保障違法行為；

11、負責企業退休人員進入社區管理，指導社區開展退休人員社會化管理服務