南京勞動保障證辦理

篇一：南京社保辦理步驟

企業為員工辦理社會保險是在企業所在區縣的人力資源和勞動保障中心，在去勞動保障中心之前，請務必帶上辦事所需要的證件，不然因為資料證件沒有帶齊就會費事費力，需要的證件如下：

1、營業執照副本

2、組織結構代碼證

3、稅務登記證

4、員工簽訂的勞動合同

5、員工的就業登記證

6、員工的身份證

7、公司的公章

(轉載自：www.BdfQy.Com 千 葉帆 文摘:南京勞動保障證辦理)攜帶好上述所提到的資料，到辦事的地址辦理社保的增員。

社保增員分為兩種情況：

1、已經取得瞭“勞動和社會保障號”新增的人員；

2、尚未取得“勞動和社會保障號”新增的人員；

一、已經取得瞭“勞動和社會保障號”新增的人的辦理步驟比較簡單，分為兩步：

1、進行用工登記和備案：帶上員工的就業登記證；和公司簽訂的勞動合同；填寫好 《人員資源數據登記表單位)》到相應的窗口辦理用工登記和備案。

2、辦理新增人員的“五險參保”：備案後，填寫《南京市城鎮社會保險參保人員花名冊》，然後到相應的窗口辦理人員的”五險參保“即可

二、尚未取得“勞動和社會保障號”新增的人員，第一次辦理“五險參保”比較麻煩，下面幾個步驟會一一的講解。

1)為參保的員工申領社會勞動保證卡也就是咱們通常所說的市民卡)：替員工辦理的時候隻是取得“勞動和社會保障號”的號碼，還需要本人親自前來采集照片，照片采集完畢，過一個月後方可領取社會保障卡。

2)拿著和員工簽訂好的《勞動合同》和《南京市就業登記人員備案表》到相應的窗口辦理用工登記和備案，這個窗口辦理時可以取得員工的《就業登記證》，這裡特別提醒下，如果員工是南京市的，讓員工到傢庭住址所在街道辦理就業登記證即可。