順義區勞動保障

篇一：順義區勞動和社會保障局

順義區勞動和社會保障局 順 義 區 總 工 會 順義區企業聯合會

順勞社字?2007?43號

順義區勞動和社會保障局

順 義 區 總 工 會

順 義 區 企 業 聯 合 會

關於開展創建和諧勞動關系誠信單位

和諧勞動關系誠信工業園區活動的意見

各街道、鎮社保所、工會、經濟開發區及轄區內各用工單位：

為進一步推動我區勞動關系的和諧發展，維護社會的和諧穩定，樹立企業守法誠信的社會形象，經區政府研究決定，從2007年起，將“順義區守法誠信企業”評選與“北京市和諧勞動關系

單位工業園區)”評選合並，開展創建“和諧勞動關系誠信單位”、“和諧勞動關系誠信工業園區”活動。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆六中全會精神，以構建社會主義和諧社會為目標，創建“和諧勞動關系誠信單位”、“和諧勞動關系誠信工業園區”，提高用人單位勞動管理水平，樹立用人單位誠信形象，保障勞動者的合法權益，為順義經濟協調發展，維護穩定和諧的勞動關系創造良好環境。

二、組織領導

為加強對創建“和諧勞動關系誠信單位”、“和諧勞動關系誠信工業園區”活動的組織領導，使創建工作切實有效的開展，成立順義區創建“和諧勞動關系誠信單位”、“和諧勞動關系誠信工業園區”活動領導小組，下設辦公室。

領導小組組長：順義區政府常務副區長 胡尚雲 副組長：順義區總工會主席趙長樹 順義區勞動和社會保障局局長 邢文德 順義區企業聯合會會長 童振峰 成 員：順義區企業聯合會