勞動合同書規范格式

篇一：勞動合同范本

麥 旺 電 商

勞 動 合 同

甲方：

乙方：

二〇一四年 月 日

編號：

【提示】: 編號主要是為瞭便於用人單位管理。另外合同要至少

留存到員工離職後兩年，防范風險。

甲方用人單位)：

法定代表人： 負責人:

聯系電話:聯系地址：

乙方勞動者)：

性別： 民族：文化程度：

身份證件號碼：

居住地址： 郵政編碼：

通訊地址： 郵政編碼：

手機： 電子郵箱：

緊急聯系人： 聯系方式：

緊急聯系人地址：郵政編碼：

本單位起始工作年限：

【提示】:

1、上述信息如有虛假，可主張欺詐；

2、通訊地址作為接收文書地址；

3、起始工作年限有意義。作為計算工齡，年休假，經濟補償金

等的依據。

4、文化程度等信息如有虛假，可以作為欺詐主張合同無效。當

然，這些信息還是靠入職登記表或員工簡歷來收集。參見勞動合同法

第二十六條的規定；

5、通信地址很重要，可以作為將來向員工送