加油站安全寄語

篇一：彰顯理念 創新載體 突出特色 讓安全文化落地生根

彰顯理念 創新載體 突出特色

讓安全文化落地生根

中國石化湖北荊門石油分公司

中國石化湖北荊門石油分公司下轄鐘祥、京山、沙洋、天門等4個縣級分公司和1個零售直屬片區，現有員工904人，年吞吐量100萬噸油庫1座，在營加油加氣站142座，年銷售成品油40萬噸。近年來，公司把安全文化作為企業文化建設的核心，從營造氛圍、培育意識、規范行為、提升素質入手，大力開展安全文化建設，將安全文化滲透到企業經營的全方位和全過程，營造人人重視安全、事事落實安全、處處服從安全的良好氛圍，培育員工自我管理、自我約束、自我規范的“我要安全”意識，築牢企業本質安全的基礎，取得瞭優秀的安全業績。

荊門公司2012年被省安監局命名為“湖北省安全文化建設示范企業”， 2010年至2012年連續三年被中國石化集團公司評為“三基”工作先進單位。公司領導班子於2007年、2011年被中國石化銷售事業部評為“四好”領導班子。公司所轄東寶山油庫連續16年被省公司評為安全管理先進油庫，創造瞭湖北石油油庫安全生產的最高紀錄。2006年東寶山油庫被國務院國資委授予中央企業“學習型紅旗班組”稱號，2013年榮獲湖北省“工人先鋒號”。2014年5月，荊門石油分公司被國傢安全生產監督管理總局命名為“全國安全文化建設示范企業”，成為首傢中國石化系統獲此榮譽的基層單位。

一、牢牢把握安全文化建設的基本方向

一)彰顯先進安全理念。安全理念文化是企業全體員工共同秉持的安全思想觀念和安全工作信念，是企業安全文化的靈魂。公司提出瞭“安全工作高於一切、重於一切、先於一切”的工作要求，並指出：“用安全管理人員的辛苦指數，提升員工和傢庭的幸福指數，提升公司的安全系數”。公司大力培育“安全高於一切，生命最為寶貴”的安全價值觀、“風險可以控制，違章可以杜絕，隱患可以消除，事故可以避免”的安全預防觀、“我的安全我負責，你的安全我有